Однажды год спустя или Осознанное погружение.

Пункт движения четвертыйТатарск. Дорога мягко ложится под колеса, трасса приятно пуста. Радует пейзаж за окном: подсвеченные солнцем березки прозрачны, легки и невесомы, словно акварель. Вдоль дороги важно расхаживают полные достоинства грачи. С охотничьим азартом всматриваемся в небо: помимо уже привычных взгляду хищников вроде коршунов, подстерегающих добычу, очень хочется увидеть журавлей – по слухам, они уже прилетели. Пока не везет, но надежд не теряем.

.

Въезжаем в город – и совершаем перемещение во времени. В Татарске ярко выраженный май – идеально вычищенный город, зеленая щеточка травы на газонах, развесистые сережки на березах. Тепло, тихо, солнечно и как-то по — особенному уютно. В центре возле здания администрации звучит музыка. Встречают гостей – поезд «За духовное возрождение России» — в городе праздник.

.
Рабочий день в филиале подошел к концу – но специалисты и не думают расходиться по домам. Составляем план работы на завтра. Масса вопросов, которые нужно предметно обсудить – это и рабочие программы специалистов, и нюансы исполнения новой государственной услуги по консультированию родителей дошкольников, получающих семейное образование, и комплексная программа сопровождения детей в филиале.

.
Татарский филиал в своем стиле деятельности очень выразителен. Стиль работы Татарска — комплексный подход во всем его многообразии. Выверены и согласованы все действия специалистов, которые в процессе работы гибко адаптируются к меняющимся условиям и обстоятельствам. Так работает сложный механизм – точно, ровно и красиво.

.
В кабинетах специалистов очень уютно. Обилие дидактического и наглядного материала, множество развивающих пособий. Пальчиковые куколки, сделанные руками дефектолога, кочуют по всем кабинетам – а некоторые уже и подарены ребятишкам, не сумевшим с ними расстаться. У психолога и социального педагога, благодаря разнообразию оформленных функциональных зон, можно и зарядиться энергией, и расслабиться после активных занятий.
Но даже самое инновационное и самое развивающее оборудование без специалистов, способных грамотно им воспользоваться – просто красивые игрушки. К счастью, в нашем случае, специалисты у нас грамотные. И живущие в режиме постоянного поиска. Отсюда и возникают вопросы, связанные с оптимизацией и усовершенствованием, самостоятельное выявление «триггерных зон». Вот на этих моментах и выстраиваем мы совместную работу.
Комплексная программа сопровождения – то, к чему пришли специалисты Татарского филиала. Разрабатывалась она с учетом всех методических требований Минобрнауки к подобного рода программам, и специалисты учли, казалось, бы все. Но нет – оказывается, есть определенные моменты, требующие уточнения (так решили сами сотрудники). Уточняем, аргументируем, спорим. Добавляем необходимое. Убираем то, без чего можно обойтись. Совместными усилиями – тот самый комплексный подход чувствуется во всем – находим оптимальный вариант, устроивший всех. Профессионально азартные, довольные, но ненадолго – до следующего проблемного вопроса, который тоже потребует разъяснений. И с таким подходом, который гарантирует результат.
Умение ставить задачи и самим их решать – ценное качество, присущее специалистам Татарского филиала.